何为情商,对人情世故的掌握,对人性的拿捏,让别人喜欢,为自己争取支持。情商决定了一个人事业之路的长短,智商仅是进门的门槛。书读的好,毕业于名牌大学,也仅说明智商高又刻苦用功而己。走向社会能否被团队接纳,能否有发展机遇,能否遇见贵人加持等都取决于情商。
情商并非要八面玲珑的世技圆滑,而是懂得尊敬别人,低调做己,不伤人不碍人,融入团队受人喜欢一起做事需要的是一种仁爱包客。现实中的人各式各样,更多的还是情商不同。
情商低是硬伤。有人性格孤僻,不与人往来,只顾自己。有人见名见利便争抢,吃相难看。有人说话不给人留面子,挖苦讥讽抬杠打压。有人满嘴是非,汤汤水水没完没了。有人舔肥勾咬瘦球,势利功利。这些都是情商低的表现,久之让人生厌反感而避之。这类既使有些本事能耐,不被众人待见,也不会有施展的机会,终了平庸。
人生活在团队中,必须融入。总有人太傲,看不起别人。总有人爱拆台,想突出自己。岂不知行为不良的结果便是被团队边缘化。有些人学历也硬,为何碌碌无为。还是情商太低,不会做人,谁都不放眼中,结果仅剩下孤傲的自个。与人合作,就得与各方和谐相处,尊重并学习别人的长处,谦逊低调,过度自我只会众叛亲离。且不说要善解人意,真诚待人,藏锋露拙,夹紧尾巴,做让人喜欢并受人尊重的人,才能有人格魅力。大伙愿推举,贵人愿拉携,机遇才垂青,事业才能拓展。大凡事且有成者,除了自身努力,都是有人格魅力的高情商人。
要提升情商得提升认知的层次,开阔视野增长见识,研究人性以人为本,改变习惯看小自我,多做好事善事利人,养就良好品格与人友善相处,重视团队形象利益并努力维护等,改变以为情商就是拉关系巴结人的误区,真正做个有格局有人味有仁心的人,把自己放入时代的潮流中与时俱进,伴团队一起经历风浪一起成长。
情商这东西是一个人的精气神的基础,决定着事业成败。虽属软件却起着关键作用。用公式表述,事业大小等于智商乘以情商的积。