让员工快乐的五条原则

让员工快乐的五条原则： 1。为员工的进展（Progress）创造机会。一个快乐的员工不会在一个角色上停留太久，当一个人的生命有进展时，才有满意度。停留于现状，则是滋生倦怠的一个重要原因。 2。快乐与意义之间有很