核心

一个无法躬身入局的人，无法成功胜任企业管理的任务。,躬身入局意味着换位思考，在你面对一个矛盾或两个囧途时，如何顺利化解？能够换位思考解决问题的人，才是企业需要的。,2020年4月，我“劝退”了一名战区负责人，尽管这名管理者曾参与公司品牌升级和企业