只有十分钟

一家集团公司人力资源部经理告诉我，他面试一位应聘者的时间是五分钟，加之让应聘者走入他的办公室、入座、非正式简单对话的时间五分钟，总共不会超过十分钟。 也就是说，公司是否录用一个人的时间，只有短短十分钟