你有“终生就业力”吗

　　对抗失业，职场中人要做的不是盲目准备武器，而是自我盘点，找到最有利的战场。当资历、专业、金饭碗都不值得信任时，你要靠学更多专长或转到热门行业去应对吗？其实，你真正需要的是终生就业的能力。
　　
　　你是一位专业人士吗？你认为你够专业，就可以一辈子无忧无虑吗？如果你的答案为是，请试想以下问题：
　　
　　如果你所在的产业突然发生巨变，你必须面临被裁员，你能在3个月内找到和现在一样令你满意的工作吗？
　　
　　如果对此没有把握，你就该好好思考一下最近职场的趋势：专业人士遭遇失业的危险比过去更高——证券分析师、银行经理、空姐这些过去大家眼中的金饭碗，如今也开始朝不保夕。这种情况出现时，你再专业也没用，工作就是凭空消失了。
　　
　　有了终生就业力，你将不用为工作发愁。
　　
　　就业力是职场人必备的能耐之一。英国学者哈维说，就业力的本质是永续实现自我的能力，而非拥有一份工作的能力。他认为，核心就业力包括态度、个人特质、职业生涯管理与自我营销。
　　
　　过去，人们只看外在的机会，判断自己往哪里去，其实应该看自己的优势，从自己出发往外看，找到兴趣与趋势的交集。台湾大学国企系教授李吉仁说。
　　
　　哈维与李吉仁所说的就业力，否定了现在许多人只要拼命学专长、考证照，朝新兴行业转型就对了的想法。那么，究竟怎样才能获得终生就业力呢？
　　
　　第一，盘点自己，找到对自己最有利的位置。
　　
　　台湾104人力银行的营销总监邱文仁，学的是平面设计，别人对她到人力资源公司工作很奇怪，她却觉得，自己从创意的角度看事情的能耐是可以突破领域壁垒的。情人节，她应景地推出单身男女偏好职业的排名；祖国大陆和台湾刚实现直航，她就发起了直航后应运而生的新工作形态的讨论她使公司的知名度大大提升。了解自己的优势后，邱文仁的未来不再只有一条路。
　　
　　别再被学历和专业限制了，换个脑袋看自己，你随时都会登上人生的高峰。你可以与自己的内心对话：我能做得很好的事是什么？我喜欢做的事是什么？我未来想成为怎样的人？简单的3个问题，很可能帮你找出你身体里的金矿。
　　
　　不要小看那些看似跟成功没关系的特质，它们可能是你未来战胜大环境的利器。
　　
　　第二，学习不盲从，靠独特技能让自己无可取代。
　　
　　读懂自己后，根据自己的特质深入学习，不盲目跟随眼前的就业热潮，每一个动作都是为了将自己的独特性刻得更深，让别人无法取代。在你读这篇文章时，邱文仁正利用每天两小时的上下班途中时间学外语。因为她发现，未来，她善于营销的特质可以应用的领域，不仅是台湾。
　　
　　第三，用冒险和热情点燃未来。
　　
　　盘点自己的特质后，当你做出选择时，并不会一帆风顺，甚至可能要牺牲本来拥有的一些东西。很多人把这样的选择视为冒险。
　　
　　英国管理大师查尔斯汉迪指出，我们每个人都有机会让世界为我所用，而非我为世界所用，只不过，像在超市里拿起熟悉的食物一样，面对自己的职业生涯，我们总是直接抓起熟悉和习惯的工作。
　　
　　别被你现在的工作和职位限制，尽可能发掘各种可能性，让自己的一生比大多数人都精彩。永远别担心为时已晚，重要的是你有热情。当你找到热情的那瞬间，你终生就业力的能量就会完美爆发出来。