生命需要破茧而出

　　欧洲一家跨国公司在韩国招聘一名总经理。招聘办公室经过层层筛选，许多应聘者都被杀了个人仰马翻，纷纷败下阵来，最后只剩下三人劫后余生。此三人都非常优秀，各方面能力不分伯仲，这下子，招聘办公室可犯了难，总部明明指定只招聘一名总经理，面对如此情景，该怎么办呢？
　　
　　招聘办公室把三人的简历连同一纸求救信一同发到了总部，第二天，总部就回了函。招聘办公室人员打开一看，不禁释然。原来，总部不置可否，只发来了一道心理测试题让三人填写。测试题如下——
　　
　　如果让你在以下几种车当中选择一种，你觉得哪一种最能让你愉悦？
　　
　　A。碰碰车
　　
　　B。板车
　　
　　C。房车
　　
　　D。马车
　　
　　经过5分钟左右的思考，三人分别填写了自己比较心仪的答案。甲选择了碰碰车，乙选择了房车，丙选择了马车。
　　
　　答案当场就公布了！内容是这样的——
　　
　　选择A的人，你是个听话的人，老板交代的任务你总能非常顺利地完成，但是，需要说明的是，你缺少开拓精神，只会按照领导的指示办事，不懂得如何创新出彩。
　　
　　选择B的人，你是个凡事都能看得破的人，名利对于你来说，如同过眼烟云，你总是视而不见，但是，需要说明的是，因为你性格中有太多隐士的色彩，所以，你容易和这个时代格格不入。
　　
　　选择C的人，你是个凡事追求完美的人，干工作喜欢大处着手，办事情轰轰烈烈，很快就能取得成功，但是，你也容易被自己的成功所绊倒，因为，你是一个取得一点小成就就沾沾自喜并非常容易满足的人。
　　
　　选择D的人，你非常富有开拓精神，并且你所干的工作很具有独创性，最重要的是，你是个永不知足的马车夫！
　　
　　勿庸置疑，选择D的丙最终胜出，因为，通过心理测试，丙无疑是个最完美的人选。
　　
　　其实，这个标准答案后面，还有一段附加答案：如果在这三人当中都没有人选择D，那就优先考虑选A的人，因为这样的人很听话，只要按照总部的安排，就不会出大乱子；如果D和A都没有人选，那就优先考虑选B的人，因为这样的人既不会摆官架子，也不会捞黑钱，长期下去，可能成就不大，但是整个公司很和谐；如果D、A、B三项都没有人选择，那么就淘汰所有的人，因为选C的人虽然能够很快出成绩，但是，也太容易为一点点微不足道的成绩所满足，太容易倒在安乐窝里不思进取，我们不需要这样随遇而安的人！
　　
　　面对这样一道出人意料的心理测试，我想到了那个时下非常流行的词——随遇不安。当然这种不安，是一种不断刷新的危机感，是一种永不消失的进取心，是一种精益求精的拼搏精神！
　　
　　一个随遇而安的人，是生活在安乐窝里的人，这样一种安乐不会长久。因此，如果你是一个住在安乐窝里的人，那么就请你尽快挣脱这样一种糖衣式的束缚吧。即使你已经被安乐的绳索捆得太死，也要不惜一切代价尽可能多折腾几下，争取滚爬出去。因为，生命需要破茧而出！